Pasantías Laborales
La pasantía es una experiencia educativa que consiste en una práctica laboral (el desempeño de un trabajo) en el mismo establecimiento educativo o en una institución externa (pública, privada, comunitaria). La realizan los alumnos de un establecimiento educativo (mayores de 16 años) durante el año lectivo con el fin de poner en práctica y/o adquirir conocimientos y aprendizajes vinculados a las materias curriculares que están cursando. Debe tener un alto contenido pedagógico.
En este tipo de prácticas los alumnos pueden:
- Lograr que los contenidos curriculares no estén ajenos a la realidad laboral.
- Permitir que los alumnos se entrenen y organicen en un ámbito laboral no conocido hasta el momento por ellos.
- Utilizar herramientas que les permitan adquirir entrenamiento de lo estudiado.
- Favorecer la interrelación escuela – trabajo.
- Contribuir a la orientación vocacional de los alumnos
Se realizan como abordaje práctico dentro de la materia de Estrategias Comerciales.
La experiencia debe desarrollarse en el marco de un convenio entre el establecimiento educativo y la institución externa que acoge al alumno, y de un convenio específico entre el alumno (o responsable del mismo si es menor de edad) y dicha institución externa, según los decretos 266-GCBA-2003 y 491/97.
Las pasantías pueden concretarse en cualquier época del año por un período de 10 días hábiles, con un total de 20 horas semanales.
Las tutorías son coordinadas y evaluadas por un representante de la Empresa y por un tutor del Colegio.
Los alumnos realizan las pasantías en las siguientes empresas e instituciones:
En una sociedad innovadora, las personas enfrentan un gran desafío, un reto que pueden explotar como oportunidad: la necesidad de aprender en forma continua y cambiante
